Administration Officer Untuk Program Integrasi – Harsha Citra Indonesia

Latar Belakang

Yayasan Harsha Citra Indonesia didirikan dilatarbelakangi oleh kondisi sosial ekonomi masyarakat yang masih jauh dari kata merata sehingga para pendiri bersama pengurus menginisiasi pendirian Yayasan dengan tujuan meningkatkan kapasitas masyarakat melalui program pemberdayaan masyarakat dan Pendidikan serta membentuk entitas kecil level masyarakat melalui komunitas sehingga pemberdayaan lebih fokus dan berkelanjutan.

Organisasi merupakan entitas yang dibentuk oleh sekelompok individu untuk mencapai tujuan bersama. Setiap anggota masyarakat dianggap sebagai entitas individu. Mereka memiliki peran, identitas, nilai-nilai, kepercayaan, dan perilaku yang mempengaruhi masyarakat secara keseluruhan dan Kelompok sosial adalah entitas masyarakat yang terdiri dari beberapa individu yang memiliki interaksi sosial yang terorganisir.

Posisi                    : Administration Officer

Kebutuhan         : 1 Orang

Durasi                  : Juni 2024 – September 2026

Lokasi                  : Pandeglang

 

Kompetensi

  1. Pendidikan dan Pengalaman: Minimum lulusan D3/S1 dalam bidang Administrasi, Manajemen, atau bidang terkait. Pengalaman kerja minimal 1-3 tahun di bidang administrasi atau posisi terkait.
  2. Keterampilan Teknis: Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak kantor, seperti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan perangkat lunak manajemen dokumen. Familiar dengan sistem manajemen basis data dan sistem informasi.
  3. Keterampilan Organisasi: Mampu mengatur waktu dan multitasking dengan baik. Keterampilan manajemen proyek dan prioritas yang kuat.
  4. Keterampilan Komunikasi: Kemampuan komunikasi verbal dan tertulis yang baik. Keterampilan interpersonal yang kuat dan mampu bekerja dengan berbagai tingkat organisasi.

Durasi Waktu Penerimaan Lamaran dan wawancara : 05-10 Juni 2024

Silahkan mengirimkan CV dan lamaran ke email sekretariat@harsha.or.id dengan subject: Administration Officer. Mohon lengkapi informasi yang diperlukan termasuk kontak pemberi referensi yaitu (1) dari atasan langsung dan satu (1) dari HR sebelumnya.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Scroll to Top